Одной из обязанностей работодателя является обучение требованиям охраны труда в соответствии с Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 г. № 2464. Задача такого обучения – сохранить жизнь и здоровье человека во время его трудовой деятельности. Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу (см. исключение п. 7 настоящих Правил)
Мы зарегистрированы в реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
АНО ДПО «Институт образовательных программ» разработаны программы обучения по охране труда с учетом требований предъявляемых Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 г. № 2464.
Выдается протокол проверки знаний в области охраны труда.
Не смогли найти нужный курс или остались вопросы?
Оставьте заявку, чтобы получить бесплатную консультацию по обучению
Отправляя заявку, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Как выбрать программу обучения?
В пункте 46 новых правил обучения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 2464 указано, что в зависимости от категории работников, проводится обучение по охране труда по отдельным программам.
Обучение по программе 46 А
По этой программе нужно обучать:
- руководителя организации;
- заместителей руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
- руководителя филиалов и их заместителей, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
- руководителя структурных подразделений организации и филиалов и их заместителей;
- специалистов по охране труда;
- членов комитетов (комиссий) по охране труда;
- уполномоченных по охране труда;
- членов комиссий по проверке знания требований охраны труда.
Эти категории следует обучить в УЦ.
Программа по длительности должна быть не менее 16 часов. Периодичность обучения не реже 1 раза в 3 года.
Обучение по программе 46 Б
Если в организации у работников есть вредные условия труда, и риски не только низкие, организовать обучение нужно следующим образом:
В УЦ следует обучить:
- руководителя филиалов и их заместителей, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
- руководителя структурных подразделений организации и филиалов и их заместителей;
- специалистов по охране труда;
- членов комитетов (комиссий) по охране труда;
- уполномоченных по охране труда;
- членов комиссий по проверке знания требований охраны труда;
- ответственных за проведение инструктажей по охране труда и обучение требованиям ОТ.
Внутри организации можно обучить:
- специалистов;
- работников рабочих профессий.
Программа по длительности должна быть не менее 16 часов. Должна содержать практические занятия в объеме не менее 25 % общего количества учебных часов. Периодичность обучения не реже 1 раза в 3 года.
Обучение по программе 46 В
Программа обучения В предназначена для работников, непосредственно выполняющих работы повышенной опасности.
Обучение в УЦ обязательно должны пройти:
- руководители структурных подразделений- лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности;
- члены специализированных комиссий по проверке знания требований охраны труда работников, выполняющих работы повышенной опасности.
Внутри организации:
работники, выполняющие работы повышенной опасности.
Длительность программы не регламентирована правилами обучения 2464, но она должна содержать практические занятия в объеме не менее 25 % общего количества учебных часов.
Периодичность обучения устанавливается НПА содержащими государственные нормативные требования охраны труда, или в случае отсутствия указанных требований – не реже одного раза в год.